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(TITEL EINFÜGEN)

Bis zum Jahr 2030 bleiben rund 6.000.000 Arbeitsplätze nicht besetzt. Dies fand eine Bildungskommission im Auftrag der Bundesregierung, rund um Prof. Rump bereits im Jahr 2013/14 heraus. Und rund zehn Jahre vor diesem Stichtag, spitzt sich die Lage auf dem Arbeitsmarkt zu.

Die Bewerber-Anzahlen sinken massiv. Zahlreiche Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt. Jetzt beginnt der Kampf um die leistungsstärksten Mitarbeiter. Headhunter werben heute bereits Facharbeiter ab, damit die offenen Stellen im Team beim Auftraggeber endlich besetzt werden. 

Und scheinbar haben viele Menschen einfach keine Lust mehr zu arbeiten?!

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EINFÜHRUNG:

Wir sind der Meinung: Nein, der Schein trügt! Die allermeisten Menschen leisten auch heute gerne einen wichtigen Beitrag zum Ganzen und übernehmen auch heute noch gerne Verantwortung. Denn das sind emotionale Grundbedürfnisse, die wir Menschen uns selber tagtäglich erfüllen.

Aber der Anspruch der Mitarbeiter hat sich massiv verändert. Die Lösungen ist ganz einfach, aber nicht leicht. Was Unternehmer und Führungskräfte heute umsetzen müssen, um eine glänzende Arbeitgebermarke zu werden und/oder zu bleiben, erfahren Sie in diesem Impuls-Vortrag.

SIE ERFAHREN:

  • Was sind die drei Hauptgründe für die massiven Veränderungen auf den Märkten?
  • Welche Chancen und nachhaltigen Lösungen stehen dafür zur Verfügung?
  • Wie werden Sie zu einer „glänzende Arbeitgebermarke“?
  • Welche Voraussetzungen müssen im Team und Unternehmen erfüllt sein?
  • Welche Rituale unterstützen Sie dabei?
  • Wie setzen Sie diese mit unseren praxiserprobten Methoden und Werkzeugen selbständig im eigenen Team und Unternehmen um?
  • Welche Ergebnisse und Wechselwirkungen erzielen als glänzende Arbeitgebermarke, zusätzlich?
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UMFANG UND ABLAUF:

Diesen Impuls-Vortrag können wir für Sie in folgenden Arten durchführen:

  • Keynote- oder Impuls-Vortrag (Dauer von 60 bis 120 min).
  • Plus einer anschließenden Diskussionszeit (30 min).
  • Oder auch als 1/2- oder 1/1-Tages-Workshop in Ihrem Unternehmen.
  • Zur Inspiration, Motivation und Befähigung Ihrer Kunden oder Mitarbeiter.
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FRAGEN, WÜNSCHE ODER ANREGUNGEN?

Sie haben Fragen, Wünsche oder Anregungen? Diese beantworten wir sehr gerne. Unsere zuständige Mitarbeiterin Kathrin Schiffers erreichen Sie von Montag bis Freitag in der Zeit von 9:00 bis 17:00 Uhr unter:

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